従業員の人数を増やし、更なる事業拡大を図っていくために、これから長期的にキャリアを築いていく若手を中心に求人中です。建設業の経験を問わず、25歳から35歳までの方を採用したうえで、一から丁寧に指導してまいります。

研修制度や資格取得支援制度などで建設業における技術向上を後押しするとともに、生活面の安定化につなげるための福利厚生も整えております。また、夏場手当や職務手当、無遅刻手当など、職人の頑張りにお応えする手当も支給いたします。

更なる事業拡大を視野に入れ、公園等の維持管理や公共造園工事、住宅造園工事などに取り組む正社員を募集中です。人柄やマナーなどを重視して採用しており、未経験であっても、礼儀作法がしっかりとしている方を歓迎いたします。